Curso Online de Recursos Humanos, Avaliação e Desempenho

O curso de Recursos humanos, avaliação e desempenho tem a intenção de promover o aprimoramento dos profissionais e estudiosos da área no que tange seus principais conteúdos, tais como: gestão estratégica de recursos humanos, avaliações de desempenho dos funcionários, modelo de avaliação dos funcionários, conceito e tipos de competência, métodos de avaliação de competência baseada no desempenho.

Conteúdo Programático:

TIPOS DE COMPETÊNCIAS

CONCEITO DE COMPETÊNCIA

CONCEITO E TIPOS DE COMPETÊNCIA

COMPETÊNCIA BASEADA NO DESEMPENHO

MODELO DE AVALIAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS

AVALIANDO O DESEMPENHO DO FUNCIONÁRIO

GESTÃO ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS

GESTÃO E MAPEAMENTO DA FORÇA DE TRABALHO

AVALIAÇÕES DE DESEMPENHO DOS FUNCIONÁRIOS

USANDO COMPETÊNCIAS EM DESCRIÇÕES DE CARGOS

O QUE ESCREVER EM UMA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

APLICANDO A AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO POR COMPETÊNCIA

MÉTODOS DE AVALIAÇÃO DE COMPETÊNCIA BASEADA NO DESEMPENHO

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Carga Horária: 10h a 280h

(Se necessitar uma Carga Horária menor que 280 horas, ou algum dado adicional em seu Certificado, diferente do modelo padrão, poderá solicitar ao setor pedagógico e este analisará a possibilidade de se efetuar a alteração ou adição).

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