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Curso Online de Gestão de Cargos e Salários

Para ser aprovado no Curso Gestão de Cargos e Salários, o Aluno deverá possuir MÉDIA FINAL igual ou superior a 60,0 pontos nas atividades exigidas na área do Curso

Área de aplicação:

Todo o conhecimento adquirido após a aprovação do Aluno neste Curso poderá ser aplicado em diversas áreas profissionais, principalmente nas áreas de Administração, Iniciação Profissional, Recursos Humanos, Etc.

Objetivos do Curso:

Agrupar informações para que os interessados sobre a temática possam aprimorar seu conhecimento sobre as principais características, tais como: como manter uma administração salarial saudável, regras práticas para a gestão de cargos e salários.

O curso online “Gestão de cargos e salários“ tem o intuito de compilar informações para que os interessados sobre a temática possam aprimorar seu conhecimento sobre as principais características da área, tais como: como utilizar um método simplificado para avaliar e classificar os cargos, a estrutura salarial: como manter uma administração salarial saudável, regras práticas para a gestão de cargos e salários.

Conteúdo Programático:

A IMPORTÂNCIA DO PLANO DE CARGOS

COMO DEFINIR UMA ESTRUTURA DE CARGOS

COMO AVALIAR E CLASSIFICAR OS CARGOS

MÉTODOS E FASES DA AVALIAÇÃO DE CARGOS

COMO ADMINISTRAR O PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS

A IMPORTÂNCIA DA ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS

REGRAS PRÁTICAS PARA A GESTÃO DE CARGOS E SALÁRIOS

A ESTRUTURA SALARIAL: COMO MANTER UMA ADMINISTRAÇÃO SALARIAL SAUDÁVEL

COMO UTILIZAR UM MÉTODO SIMPLIFICADO PARA AVALIAR E CLASSIFICAR OS CARGOS

COMO IDENTIFICAR POTENCIAIS PROBLEMAS DE DESEMPENHO, DE COMUNICAÇÃO, DE ESTRUTURA DE CARGO

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Carga Horária: 10h a 280h

(Se necessitar uma Carga Horária menor que 280 horas, ou algum dado adicional em seu Certificado, diferente do modelo padrão, poderá solicitar ao setor pedagógico e este analisará a possibilidade de se efetuar a alteração ou adição).

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